«О возможностях и порядке трудоустройства несовершеннолетних в каникулярный период»
Районным планом мероприятий по содействию занятости населения Рогачёвского района предусматривается обеспечение временной трудовой занятости учащихся в свободное от учёбы время.
Работа с несовершеннолетними гражданами проводится при личном обращении в соответствии с законодательством о занятости Республики Беларусь.
Занятость молодых людей в свободное от учёбы время является профилактической мерой, способствует получению первых трудовых навыков, даёт возможность сделать более осознанный выбор будущей профессии, создаёт условия для финансовой поддержки семей.
Данная мера направлена на приобщение учащейся молодежи к труду с целью получения ими профессиональных навыков для более лёгкой адаптации на рынке труда после окончания обучения.
Управлением постоянно анализируется банк вакансий, в том числе на наличие свободных рабочих мест для организации временной трудовой занятости несовершеннолетних. По рекомендации управления наниматели города и района ежегодно создают временные дополнительные рабочие места, с учётом развития форм трудовой занятости несовершеннолетних, с целью увеличения объёма оплачиваемой деятельности, при этом, перечень видов работ постоянно пополняется в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Республики Беларусь.
При организации временной трудовой занятости, приоритетное право предоставляется несовершеннолетним, состоящим на учёте в ИДН ОВД, находящимся в СОП.
Порядок регулирования труда молодежи установлен главой 20 Трудового кодекса.
Заключение трудового договора допускается:
- с лицами, достигшими 16 лет;
- с лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, только с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя).
Для подростков установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
- в возрасте от 14 до 16 лет - не более 23 часов в неделю;
- от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.
Продолжительность ежедневной работы (смены) учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, не может превышать для работников:
во время каникул:
- в возрасте от 14 до 16 лет - 4 часов 36 минут;
- в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов;
в течение учебного года в свободное от учебы время:
- в возрасте от 14 до 16 лет - 2 часов 18 минут;
- в возрасте от 16 до 18 лет - 3 часов 30 минут.
Несмотря на сокращенную продолжительность рабочего времени, несовершеннолетним работникам заработная плата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Исключение составляют учащиеся, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающие в свободное от учебы время.
Оплата труда таким несовершеннолетним производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.
Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять только легкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Наиболее распространенными видами временных работ являются ремонтные работы в школьных классах и учебных аудиториях, озеленение территорий, благоустройство учебных заведений и учреждений социальной защиты, пошив швейных изделий, реставрация книжного фонда библиотек, изготовление мягкой игрушки и сувениров, выращивание сельскохозяйственной продукции, изготовление стендов и другие доступные виды работ.
Перечень легких видов работ утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. (ред. от 23.08.2022) N 144.
Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
- к труду на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
- ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. N 67.
Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учебы время необходимы следующие документы:
- направление на работу службы занятости;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
- медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
- письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
- трудовая книжка при ее наличии;
- заявление о приеме на работу.
Информацию об организациях, готовых в летний период принимать на работу молодежь, можно уточнить в службе занятости и на информационном портале Государственной службы занятости (информация еженедельно обновляется).
Временная занятость молодежи осуществляется круглогодично в организациях независимо от их формы собственности во всех районах республики.
